Spalio 22 d. įvyko Lietuvos švietimo ir mokslo profesinės sąjungos (LŠMPS) Šiaulių susivienijimo Šiaulių „Romuvos“ progimnazijos profesinės organizacijos visuotinis narių susirinkimas, kuriame buvo renkami pirmininkė ir komitetas.
Įvertinę per ketverius metus nuveiktus darbus, pasiektus susitarimus, darbuotojų interesų atstovavimą ir nuoseklų organizacijos stiprinimą, nariai dar kartą išreiškė pasitikėjimą pirmininke Diana Norkaitiene ir perrinko ją antrajai kadencijai. Pasitikėjimo sulaukė ir visas komitetas: toliau kartu darbus tęs pirmininkės pavaduotojos Žaneta Mickevičienė ir Jūratė Paulauskienė, sekretorė Ala Norvilienė ir iždininkė Asta Venskienė.
Nuo 2022 metų organizacija nuosekliai atstovauja darbuotojų interesams, rūpinasi jų socialinėmis garantijomis ir profesiniu tobulėjimu, stiprina bendruomeniškumą. Jos veikla grindžiama konstruktyviu dialogu, bendradarbiavimu ir siekiu kartu rasti sprendimus, kurie padeda kurti palankią, darbuotojų poreikius atitinkančią darbo aplinką.
2024 m. balandžio 9 d. pasirašyta darbdavio lygmens kolektyvinė sutartis, patvirtinti profesinės sąjungos įstatai. Parengtas narių socialinių garantijų panaudojimo tvarkos aprašas, susitarta, kad kasmetinio sveikatos patikrinimo išlaidas apmoka darbdavys.
Kasmet profesinė sąjunga dalyvauja derinant įstaigos darbo apmokėjimo sistemą. Bendradarbiaujant ir pasitelkus LŠMPS Teisės centro pagalbą, išspręsti ir apmokėjimo už mokinių mokymą namuose klausimai – darbo užmokestis suderintas su teisės aktų nuostatomis.
Profesinė sąjunga prisideda ir prie kasdienio darbo tobulinimo: aptarus dokumentaciją, atsisakyta dalies perteklinių ataskaitų ir reikalavimų, kad darbuotojai daugiau laiko galėtų skirti prasmingam ugdymo darbui.
2026 m. balandžio 7 d. progimnazijos administracija ir profesinė sąjunga aptarė anoniminės apklausos apie profesinės sąjungos veiklą rezultatus. Apklausa padėjo geriau suprasti darbuotojų požiūrį, lūkesčius ir priežastis, dėl kurių jie jungiasi prie profesinės sąjungos arba renkasi joje nedalyvauti. Spalio 19 d. profesinė sąjunga pateikė vadovui savo nuomonę ir siūlymus, kaip stiprinti mokytojų saugumą ir profesinį orumą. Įsiklausymas į skirtingas nuomones – svarbi organizacijos augimo ir tobulėjimo sąlyga.
Profesinė sąjunga rūpinasi ir narių profesiniu tobulėjimu. Per ketverius metus organizuoti mokymai apie darbo apmokėjimo sistemą, emocinį atsparumą ir streso valdymą, asmens duomenų apsaugą, profesinės sąjungos veiklą, darbuotojų teises ir pareigas. Jie padėjo geriau suprasti darbo santykius, užtikrintai atstovauti darbuotojų interesams ir konstruktyviai spręsti kylančius klausimus.
Profesinės sąjungos stiprybė – ne tik dokumentai, susitarimai ir rezultatai, bet ir žmonės, kuriuos vienija bendri tikslai, tarpusavio palaikymas ir bendrystė. Mūsų veikloje netrūksta staigmenų, jaukių kalėdinių susibūrimų ir smagių išvykų, padedančių geriau pažinti kolegas ir kurti artimesnius ryšius. Todėl kviečiame prisijungti kolegas, kurie dar nėra profesinės sąjungos nariai!
Kurkime mokyklos bendruomenę, kurioje kiekvienas darbuotojas jaučiasi svarbus, išgirstas ir gerbiamas.
Kartu galime daugiau!
Diana Norkaitienė,
LŠMPS Šiaulių susivienijimo Šiaulių „Romuvos” progimnazijos profesinės organizacijos pirmininkė