Lt EN
Telefonas kontaktams: +370 5 2130252
LIETUVOS ŠVIETIMO IR MOKSLO PROFESINĖ SĄJUNGA
www.lsmpsf.lt

 

 

Dėl mokytojų atlyginimų kėlimo nuo 2009 m. sausio 1 d. (2)

2008 Lapkričio 13d.

Aukštaitijos švietimo darbuotojų profesinių sąjungų susivienijimas pritarė Švietimo ir mokslo ministerijos siūlymui, vykdant Ilgalaikę pedagoginių darbuotojų darbo užmokesčio didinimo programą, nuo 2009 m. sausio 1 d. visiems pedagoginiams darbuotojams atlyginimus didinti 10%. Kiti ministerijos siūlomi atlyginimų kėlimo variantai – kelti visiems po lygiai, pridedant 150 Lt už 18 valandų ar atlyginimo didinimą diferencijuoti nuo 6 proc. iki 13 proc. – neatitinka Švietimo įstatymo nuostatų, skelbiančių, kad atlyginimas mokytojams nustatomas atsižvelgiant į išsilavinimą, pedagoginio darbo stažą, kvalifikacinę kategoriją ir veiklos sudėtingumą. Profesinės sąjungos nuomone šie principai turi galioti ir keliant mokytojų atlyginimus.

Svarstydamas tolesnio mokytojų atlyginimų sistemos tobulinimo kelius, Aukštaitijos švietimo darbuotojų profesinių sąjungų susivienijimas mano:

• Švietimo ir mokslo ministerijos valdininkų teiginiai apie tai, kad dabartinis atlyginimo skirtumas tarp jauno mokytojo, tik pradėjusio dirbti mokykloje, ir mokytojo eksperto yra per didelis, yra spekuliatyvūs, nes niekas net nebandė įvertinti jų darbo kokybės skirtumų;

• nesutinkame su vis dažniau pasigirstančiais teiginiais, jog pradedantiesiems darbą mokytojams pakėlus atlyginimą didesniu procentu nei kitiems, bus išspręsta jų atėjimo į mokyklą problema. Šią problemą reikia spręsti kompleksiškai, visų pirma siūlant priemones, kurios mokytojo darbą darytų prestižiniu bei patraukliu. Tarp siūlomų priemonių pirmiausia turėtų būti saugių ir tinkamai aprūpintų darbo sąlygų mokytojui sukūrimas, galimybė tobulinti kvalifikaciją, siekti aukštesnės kvalifikacinės kategorijos bei profesinės karjeros, galimybė palankesnėmis sąlygomis įsigyti gyvenamąjį plotą ir t.t.;

Jei vis dėlto teiginiai, jog dabartinis atlyginimo skirtumas tarp jauno mokytojo, tik pradėjusio dirbti mokykloje, ir mokytojo eksperto yra per didelis bus pagrįsti racionaliais argumentais, tvirtai esame įsitikinę, kad šią problemą reikia spręsti ne įgyvendinant Ilgalaikę pedagoginių darbuotojų darbo užmokesčio didinimo programą, o keičiant mokytojų darbo apmokėjimo sistemą.

Aukštaitijos švietimo darbuotojų profesinių sąjungų susivienijimo valdyba

AŠDPS pranešimas spaudai
Pasidalinti:
Rašyti komentarą:
Vardas: *
El.paštas: *
Patvirtinimo kodas: *
Komentarai:
2009-03-05 16:38:39 | Dalia

Reikia valdžios nutarimo, kad į pensiją būtų leidžiami nuo 55 m. ir jokių dirbimų ilgiau, tai tada sumažės ir bedarbių ir bus galimybė jauniems užsidirbti stažą, atsirastų nemažai darbo vietų ne tik pedagoginiame darbe, bet ir kituose darbuose.

2009-01-19 12:06:25 | Rosita

Pritariu nuomonei, kad didejant algai itakos turetu tureti mokytojo darbo stazas, issilavinimas, igyta kvalifikacine kategorija. Tik beda ta, kad jaunimui tikrai sunku susirasti darba, nes ,,visos vietos uzimtos", o mokytojai visai neskuba iseiti i uztarnauta poilsi...Stai ir gauname situacija, kai ,,senasis" pedagogas turi ir staza, ir kategorija, todel jo alga didesne, o jaunimui cia jau sunkiau...

«Atgal
Naujienų prenumerata
Įveskite savo el. pašto adresą:
Lietuvos švietimo ir mokslo
profesinė sąjunga

Adresas: J. Jasinskio 9 – 413
LT - 01112 Vilnius, Lietuva
Tel./Faksas: + 370 5 2130252
El. paštas: info@svietimoprofsajunga.lt

Sprendimas:Infoluitai
© 2012 LŠMPSF. Visos teisės saugomos. Privatumo politika.