Konsultacijos

Konsultacijos profesinės sąjungos nariams: tel.: 8 5 2130252; 8 657 56286; el. paštu: info@svietimoprofsajunga.lt

Jei jūsų miesto ar rajono švietimo skyrius ar mokyklos administracija nevykdo Švietimo ir mokslo ministro įsakymų dėl popierizmo mažinimo, nedelsiant kreipkitės į profesinę sąjungą. Profesinės sąjungos nariams ir organizacijoms bus suteikta visa teisinė ir organizacinė pagalba.

Kanceliarines priemones galima pirkti iš mokinio krepšelio lėšų

Darbo kodeksas draudžia versti darbuotojus imti nemokamų atostogų

Randasi grėsmė kilti neteisėtų mokytojų atleidimų bangai

Savivaldybės neturėtų beatodairiškai taupyti mokinių ir mokytojų sąskaita

Rengti Savianalizės ir veiklos tobulinimo anketos nebereikia

Mokytojų atestacijos konsultantai

Paklausimas dėl mokytojo darbo vietos Darbo inspekcijos atsakymas 1 pusl. 2 pusl.

Jei iškils grėsmė netekti darbo

Kaip tapti profesinės sąjungos nariu

Kaip įsteigti profesinę sąjungą?

Patarimai, jei direktorius kviečia pasikalbėti akis į akį:

Nemalonias naujienas viršininkai mėgsta kiekvienam iš mūsų pranešti asmeniškai – akis į akį, prieidami prie mūsų darbo vietoje, arba išsikviesdami po vieną pas save į kabinetą.Tema pokalbiui gali būti reikalavimas išstoti iš profsąjungos, sutikimas dirbti pakeistu darbo grafiku, darbo funkcijų aprašymo pakeitimas, sutikimas dirbti viršvalandžius ar poilsio dieną irt.t. Leisdami susidoroti su mumis po vieną, galų gale, mes turime padėties pabloginimą visiems.
Nemažai klausimų įstaigoje turi būti derinama su profsąjunga. Tik kartu mums lengviau ginti savo interesus.

Jei išsikvietė direktorius:

Nepasirašinėkite neaiškių arba bloginančių jūsų padėtį dokumentų, nepasitarę su profsąjungos atstovu, kolegomis. Jeigu klausimas yra svarbus, surenkite susirinkimą, aptarkite bendrus veiksmus, reikalaukite, kad administracija jį suderintų su profsąjunga.
Jei dėl kurio nors klausimo turi būti atsižvelgta į profsąjungos nuomonę – nepasirašinėkite jokių dokumentų, kol tai nesuderinta su profsąjunga!
Jeigu pokalbis su vadovu krypsta jums nepalankia kryptimi, jūs turite teisę nutraukti jį ir pareikalauti, kad dalyvautų profsąjungos atstovas.
Tikėdamiesi sulaukti spaudimo ar išgirsti antiįstatymiškus reikalavimus, pagal galimybę, pasiimkite su savimi diktofoną.
Reikalaukite laiko susipažinti su dokumentu. Išnaudokite šį laiką, kad gautumėte papildomos informacijos ir aptartumėte galimas pasekmes.
Darykite kopijas visų dokumentų, kuriuos pasirašote. Ant kopijos būtinai turi būti data ir asmens, priėmusio iš jūsų pasirašytą dokumentą, parašas.
Nerašykite, kad susipažinote su dokumentu, kurio kopijos negavote!
Jei jus verčia pasirašyti dokumentą su kuriuo nesutinkate, rašykite „Susipažinau, bet nesutinku, nes...“
Jei jums siūlo parašyti pareiškimą ir jūs nusprendėte neprieštarauti, pradėkite tokiais žodžiais - “sutinku“, venkite formuluotės „prašau“. Tai juk nėra jūsų iniciatyva!
Jei iš jūsų reikalauja raštiškų pasiaiškinimų, vadinkite juos „tarnybiniais pranešimais“ arba „pareiškimais“, bet ne „pasiaiškinimais“ – jie numato, kad jūs esate kažkuo kaltas.
Nesivelkite į jokias kalbas su vadovybe apie jūsų dalyvavimą profsąjungoje arba apie profsąjungos pozicijas – jūsų vadovybė NETURI TEISĖS kištis į profsąjungos veiklą!
Nešiokite su savimi specialų bloknotą ir rašykite į jį, tiesiai vadovo akivaizdoje, visus spaudimo, grubaus elgesio arba diskriminacijos faktus – tai labai efektinga kovos su tokiais veiksmais priemonė.
Perduokite profsąjungai raštiškus pareiškimus apie visus spaudimo priimant sprendimus arba kišimosi į profsąjunginę veiklą faktus. Nurodykite datą, vietą, vardus ir vadovų pareigas.